苹果去掉400万美元的CEO库克库存资助股价表现不佳

苹果CEO蒂姆·库克收到$ 425万的赔偿方案为2013财年增长了2％，比前一年。

但董事会也里鸣响库克近400万美元的股票归属减少了调，援引苹果的欠佳表现较标普500指数的12个月期间。

在初步代理声明周五提交给美国证券和交易委员会（SEC），苹果阐述了库克的薪酬截至9月28日的期间，以及处理其他四名高管：埃迪线索，谁负责苹果的在线努力;首席财务官彼得·奥本海默，丹尼尔·列奇，该公司的硬件工程主管;和杰弗里·威廉姆斯，作战部长。

里奇奥，新来的代理指定的主管，以前是领先的硬件为iPad。在2012年年中，他被挑选参加鲍勃·曼斯菲尔德的地方，因为所有的硬件??工程的负责人。提示也是一个代理德布塔特。

库克收到的140万美元年薪，280万美元的奖金，而不足6元的杂项开支，包括苹果的贡献，他的401（k）计划，公司负担的人寿保险，以及35,000元转换为现金的休假时间。

对于2013财年，库克和其他人收到的最高奖金，每个人的两倍年薪。据苹果称，该公司的净销售额和营业收入超过了董事会先前设定的目标，引发了巨额奖金。

果然不出所料，奥本海默，里奇奥和威廉姆斯分别授予175万美元奖金的顶上866000美元薪金，共计每个约为260万美元。

苹果吹捧它所谓的薪酬，为公司的组织结构图上的高管略低于库克“内部公平”。“由于本公司的高级管理人员作为一个团队，薪酬委员会考虑薪酬内部公平性是在薪酬委员会的决定的一个重要因素，”代理读取。

这种做法是相对于其他公司的。以微软为例，高层管理人员并没有收到相同的工资或奖金在2013财年。首席运营官凯文·特纳的工资比一个最高任命为执行更高的16％（而不是CEO史蒂夫·鲍尔默的高12％），而他的奖金比下一个最大的更高35％。

虽然没有苹果的高管，包括厨师，获授股票奖励在2013年，该公司首席执行官仍享受着的成果大量批给了他在2011年时，他担任行政总裁的角色在一个月前，联合创始人史蒂夫·乔布斯去世。然后，板锁在库克100万股，将归属于等份在2016年8月和2021年8月。

当时这些股份的价值为3.83亿美元;他们目前的身价，如果所有的人立刻归属，将亿6,000万元。

然而，今年早些时候苹果公司董事会修订库克的归属时间表在他的推动下。而不是两个怪物股票讲义-只依靠他继续任职-库克问，他们被分散在一个10年期间，绑到了公司的股票表现。